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Stundenlohnrechner

Wie viel verdienst du pro Stunde? Trag dein Brutto-Monatsgehalt und deine Wochenarbeitszeit ein, der Rechner zeigt sofort Brutto- und Netto-Stundenlohn. Inklusive Korrektur für Urlaub und Feiertage, damit du den realen Stundenwert kennst.

Deine Daten

Std.
Tage
Tage
32 %

Grobe Schätzung. Single ohne Kinder bei 3 500 € liegt um 32 %. Verheiratet mit einem Verdiener & Kindern eher 22–26 %.

Dein Stundenlohn
Brutto / Std.
20,19 €
Netto / Std.
13,73 €
Brutto / Jahr42.000 €
Netto / Jahr28.560 €
Netto / Monat2.380 €
Monatsstunden ⌀173.3 Std.
Tatsächlich gearbeitete Stunden (ohne Urlaub & Feiertage)
221 Arbeitstage × 8.0 Std.23,76 € brutto/Std.

Selbstständig? Berechne deinen Mindest-Stundensatz

Als Freelancer brauchst du eine andere Formel — Urlaub, Krankheit und Akquise sind nicht bezahlt. Der Stundensatz-Rechner zeigt dir, was du wirklich verlangen musst.

Zum Stundensatz-Rechner

Was ist der richtige Stundenlohn?

Der Stundenlohn ist dein Bruttogehalt geteilt durch die durchschnittlichen Monatsstunden. Klingt einfach, hat aber zwei Stolperfallen: Die Monatsstunden sind keine 160 (4 × 40) sondern 173,3 (40 × 52 / 12), und der Netto-Stundenlohn hängt stark von deiner Steuerklasse und Versicherungssituation ab.

So funktioniert die Rechnung

  1. Monatsstunden ermitteln: Wochenstunden × 52 ÷ 12. Bei 40 Wochenstunden = 173,33 Std/Monat.
  2. Brutto-Stundenlohn: Bruttogehalt ÷ Monatsstunden. 3 500 € ÷ 173,33 = 20,19 € brutto/Std.
  3. Netto-Stundenlohn: Brutto × (1 − Steuer- und Sozialversicherungsquote). Bei 32 % Abzug = 20,19 × 0,68 = 13,73 € netto/Std.

Mindestlohn Deutschland 2026

Der gesetzliche Mindestlohn ist 2026 auf 13,90 € brutto pro Stunde gestiegen (Stand: aktuelle Mindestlohn­kommission). Bei 40 Wochenstunden entspricht das ~2 410 € brutto pro Monat. Wer weniger bekommt, sollte den Lohn nachverhandeln oder eine Anzeige beim Zoll prüfen. Branchenmindestlöhne (Bau, Pflege, Gebäude­reinigung) liegen darüber.

Stundenlohn netto vs. brutto, ein Praxisbeispiel

Ein Angestellter mit 4 200 € brutto, Steuerklasse I, keine Kinder, 38,5 Wochenstunden:

  • Monatsstunden: 38,5 × 52 ÷ 12 ≈ 166,8
  • Brutto / Std.: 4 200 ÷ 166,8 ≈ 25,18 €
  • Abzüge bei diesem Brutto ungefähr 36 %, also Netto rund 16,12 € pro Stunde

Häufige Fragen

Wie berechne ich meinen Stundenlohn aus dem Monatsgehalt?

Monatsgehalt geteilt durch die ⌀-Monatsstunden. Bei 40 Wochenstunden sind das 40 × 52 ÷ 12 = 173,33 Std/Monat. Beispiel: 3 500 € Brutto ÷ 173,33 Std = 20,19 € brutto pro Stunde.

Warum 52 Wochen statt 4 Wochen pro Monat?

Ein Monat hat ⌀ 4,33 Wochen (52 ÷ 12), nicht 4. Mit 4 Wochen rechnen wäre zu großzügig zugunsten des Arbeitgebers. Die Formel 40 × 52 ÷ 12 ist der korrekte Durchschnitt über das Jahr, weil Urlaub und Feiertage in der Lohnzahlung enthalten sind.

Stundenlohn netto, wie hoch ist die Steuerquote ungefähr?

Bei einem Single ohne Kinder mit 3 500 € Brutto liegt die kombinierte Quote (Einkommensteuer + Solidaritätszuschlag + Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) typisch bei 31–34 %. Bei höheren Einkommen steigt sie, weil der progressive Steuersatz greift. Verheiratet mit Kindern (Steuerklasse III) kann sie auf 22–26 % fallen.

Wie viel Stundenlohn ist üblich in Deutschland?

Der gesetzliche Mindestlohn 2026 liegt bei 13,90 € brutto/Std. Mittlere Angestellte (3 000–4 000 € Brutto bei 40 Std/Woche) verdienen ungefähr 17–23 € brutto pro Stunde. Fachkräfte mit ~5 000 € Brutto kommen auf 29 €, leitende Positionen mit 7 500 € auf 43 €.

Ist der Stundenlohn gleich Bruttolohn ÷ Wochenstunden ÷ 4?

Nein. ÷ 4 stimmt nur für einen 28-Tage-Monat. Korrekt ist Wochenstunden × 52 ÷ 12, also × 4,333. Sonst kommt ein zu hoher Stundenlohn heraus, der den tatsächlichen Verdienst überschätzt.

Wofür der Wert "tatsächlich gearbeitete Stunden"?

Der Standard-Stundenlohn nimmt an, dass alle 173 Std/Monat bezahlt sind, auch Urlaubs- und Feiertagsstunden. Wer aber wissen will, was eine real geleistete Arbeitsstunde wert ist (z. B. um eigene Effizienz oder Zeitwert zu vergleichen), rechnet ohne Urlaub und Feiertage. Beispiel: 30 Urlaubstage + 9 Feiertage reduzieren die Jahresstunden um etwa 312 Std bei 8-Std-Tagen.

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